MetZorg helpt zelfstandigen en werknemers actief bij uitval een nieuw perspectief of evenwicht te bieden door ondersteuning tijdens re-integratie in de (eigen) onderneming. Wij ondersteunen met als doel de continuïteit van de onderneming of inkomen uit dienstverband op korte en lange termijn te borgen.
Dat doe je door goed te kijken en te luisteren naar de problemen en dilemma’s die worden ondervonden en opgelost moeten worden. Die problemen actief en integraal aan pakken is van belang. MetZorg focust zich daarbij op mogelijkheden en kansen.
Jouw coachende inzet zorgt voor duurzame oplossingen die tot stand komen in samenwerking met slachtoffer, belangenbehartiger en verzekeraar. Je zorgt ervoor dat hij of zij zich kan concentreren op zijn of haar herstel en gaat ontdekken hoe hij of zij weer verder kan. Je houdt rekening met alle belangen die spelen.
Je bezoekt daarvoor slachtoffers thuis, adviseert, informeert en rapporteert aan alle betrokkenen en pakt alle aandachtgebieden voortvarend op. Je werkt vanuit huis en komt periodiek naar Nijverdal voor overleg met collega’s.
Met jouw inzet wordt het re-integratieproces positief beïnvloed, met als resultaat voldoening bij het slachtoffer, verzekeraar en belangenbehartiger.
Wij willen bijdragen aan verbetering van complexe letselschadebehandeling. Kernwoorden van MetZorg zijn proactief, op maat en integraal. Uitgangspunt is dat een ongeval niet een einde betekent maar een nieuw begin is. MetZorg doet wat nodig is en gaat er 100% voor. MetZorg is betrokken, betrouwbaar en creatief.
Wij geloven in een open samenwerking tussen alle partijen en zetten daarbij het slachtoffer met de ervaren mentale en/of fysieke beperkingen centraal. Niet alleen als werk- of ondernemer, maar ook als mens. Op deze manier bereiken wij het maximale resultaat in re-integratie.
Wij werken met een team van gedreven professionals voor de betrokkenen en doen dat in nauw overleg met verzekeraars en belangenbehartigers.
Stuur een mail naar lindsay.vos@metzorg.nl of bel met Lindsay op 06 – 48 50 30 76.
Klik hier voor de PDF-versie van de vacature.